Rejoignez PSI, le leader industriel en ossatures métalliques pour l’aménagement intérieur des bâtiments

À propos de l’entreprise

Groupe français, familial et indépendant, PROFILS ET SYSTÈMES INDUSTRIES - PSI, est le spécialiste des systèmes industriels pour la mise en œuvre de cloisons, plafonds et doublages (ossatures métalliques, plaques et accessoires) à travers ses marques SPP et PAI.

Principales missions :

1. Prospecte au téléphone et sur le terrain (entreprises, salons, foires, expositions…) les négociants en matériaux et les sociétés du bâtiment (entreprises générales, constructeurs de maisons individuelles, plaquistes…) afin de transformer les prospects en clients par l’acte de commande

2. S’assure occasionnellement de la solvabilité de certains clients auprès de la direction financière et peut être amené à demander les règlements aux clients

3. Suit le référencement national d’un groupe de client

4. Met en application la politique commerciale définie par la direction régionale

5. Suit l’ensemble des statistiques commerciales (ventes globales, « clients par clients » et produits)

6. Visite les prescripteurs et poseurs de son secteur afin de promouvoir la notoriété et l’image de marque de l’entreprise, de sa gamme et de ses produits

7. Promeut les nouveaux produits et réalise des enquêtes pour le compte du service marketing, R&D et de sa hiérarchie

8. Transmet quotidiennement au Directeur Régional ses rapports hebdomadaires de visite

9. Développe un argumentaire précis et technique selon le type de clientèle et le type de produit

Responsabilité Autonomie

1. S’assure des mises à jour constantes sur les catalogues et les produits

2. Représente l’entreprise auprès des clients, dans les salons professionnels…

3. Est responsable de la bonne tenue du matériel mis à disposition (Véhicule, ordinateur, téléphone…etc.)

4. Est autonome dans l’organisation de ses visites clients et prospects ainsi que dans la mise en place de tournées commerciales avec le Directeur Régional

5. Est responsable de l’atteinte des objectifs de visites fixés par le Directeur Régional

6. Assure la veille technologique et concurrentielle

7. Elabore des tarifs en fonction des directives du Directeur Régional

8. Rend compte à sa hiérarchie l’ensemble de son activité

Profil recherché

Au sein du service commercial et rattaché au directeur régional Est, vous mettrez en application la politique commerciale définie par votre direction et êtes le garant des relations que vous entretenez avec vos clients.

• SAVOIRS / FORMATION

Formation de niveau Bac +2/+3 de type BTS Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Clients, Licence Professionnelle Distribution et Commerce…

Idéalement 3 à 5 ans d’expérience dans la vente terrain, idéalement dans le secteur du bâtiment.

Accessible à partir d’un niveau inférieur lorsque l’expérience acquise complète avantageusement le niveau de formation initial.

• SAVOIR-ETRE

Force de conviction, aisance relationnelle, diplomatie, dynamisme, capacités à argumenter, autonomie, prise d’initiatives, capacité de résistance au stress.

• SAVOIR FAIRE

Le/la Délégué(e) Régional(e) doit connaitre les techniques de vente, savoir négocier des contrats. Il/elle maîtrise les outils informatiques (outils de gestion, messagerie…)

Informations sur le poste

• Forfait 218 jours
• Salaire = fixe + commission + participation bénéfice
• Véhicule de fonction
• Téléphone Portable + Ordinateur Portable